Stampa/Print Congedo mestruale
Misure/Size: 30×30 cm

Artista/Artist: Silvia Reginato

Congedo mestruale

Da tempo si parla del congedo mestruale, ma siamo ancora lontani da un suo diffuso riconoscimento. In Italia le lavoratrici possono assentarsi dal lavoro avvalendosi di un permesso generico. Nel 2016 era stata depositata una proposta perché i giorni di congedo fossero retribuiti al 100% e il diritto esteso a ogni tipo di lavoratrice su presentazione di certificato medico, ma per ora non è successo nulla.

In Europa, l’unico paese ad aver introdotto il congedo mestruale (di tre giorni) è la Spagna, nel 2023. Nel resto del mondo i paesi a riconoscere questo diritto sono pochissimi. In Giappone esiste dal 1947 senza limite di giorni. Pochissime lavoratrici però (circa lo 0,9%) se ne servono. A Taiwan si può chiedere fino a 3 giorni l’anno, retribuiti al 50%. In Zambia, le lavoratici possono assentarsi un giorno al mese, senza presentare nessun certificato medico. Gli Stati uniti non riconoscono il diritto al congedo mestruale ma la multinazionale Nike lo prevede già dal 2007.